Über mich
Wer bin ich?
Als ehemaliger Leistungssportler und Trainer fasziniert mich das Zusammenspiel von unterschiedlichen Einflussfaktoren und der persönlichen Entwicklung. Wie muss ein Umfeld aussehen, in dem ich mich entfalten kann?
Im Rahmen meines Rollenbündels als Vater, Ehemann, Angestellter, Führungskraft, Berater usw. stelle ich mir immer wieder die gleichen Fragen: Was ist mein WHY? Was sind meine Big 5 for Life? Was ist mein Purpose? Folgende Begriffe tauchen dabei immer wieder auf: zuhören, begleiten, unterstützen, etwas bewirken, Sinn stiften, Verantwortung übernehmen, entwickeln, Raum geben.
Im weiten Themenfeld Gesundheit fand ich schließlich meine Passion, die viele dieser Aspekte vereint. So beschäftige ich mich seit Jahren in Forschung, Lehre, Praxis und Beratung mit Fragen rund um das Thema Gesundheit von arbeitenden und studierenden Menschen. Allem voran interessiert mich seither die zentrale Frage: Wie können wir Lebenswelten gestalten, in denen es den darin lebenden Menschen möglichst gut geht?


PHILosophie
Meine Profession
- Promotion Dr. phil. zum Thema Bewältigung arbeitsbedingter Anforderungen
- Forschung und Lehre am Lehrstuhl Sozial- und Gesundheitswissenschaften des Sports im Bereich Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement und Organisationskultur, Prof. Dr. Susanne Tittlbach, Universität Bayreuth
- Koordinator des Gesundheitsmanagements der Universität Bayreuth
- Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen, isb Wiesloch, DBVC-zertifiziert
- Systemische Beratung und Leadership, isb Wiesloch, marcminorgroup, DBVC-zertifiziert
- Berater im Coachingpool für Weltklasse-Athletinnen und Athleten, Deutsche Sporthilfe, Deutsche Wertestiftung und Marco Graf
- Ehrenamtliches Engagement im Bildungswerk Oberfranken, dem Verein „Bayreuth ohne Gewalt“ und der RW21 Stadtbibliothek


Unterschiedliche Settings
- Baufirmen
- IT-Konzerne
- Automobilkonzerne
- Justizvollzugsanstalten
- Universitäten
- öffentliche Behörden
- Pflegeeinrichtungen
- Netzbetreiber
- Profi-Fußballvereine
Forschungsprojekte
- Rolle und Verantwortung von Unternehmen bei der Förderung psychischer Gesundheit
- Potenzial von Achtsamkeit in unterschiedlichen Stettings
- Gesundheitsbewusstsein von Führungskräften
- New Work, Work-Life-Blending & Work-Life-Harmony
- Zusammenhang Gesundheit und Organisationsklima
- Gesundheitsförderung bei Beschäftigten in Dauernachtschicht, in systemrelevanten Berufen, in Justizvollzugsanstalten, in der Baubranche etc.
- Gesundheitförderung bei Studierenden
- Potenzial von BGM bei Profi-Fußballbundesligisten
- Digitale Burnoutprävention
- etc.

Ich freue mich auf Sie!
Mir liegt es am Herzen, auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen einzugehen. Gesundheitsorientierte Entwicklung kennt keine Standards.
Kommen Sie gerne auf mich zu und wir vereinbaren ein kostenloses Kennenlerngespräch.